安心な老後のためには、少しでも収入を増やしたいところ。今後のキャリアプランやライフプランを見直すことも大切ですが、その前に、公的年金そのものを増やす裏ワザがあるのをご存じでしょうか。
それは、公的年金の「繰下げ請求」。原則65歳から支給される年金を66歳以降70歳までもらわずにおいておくことで、もらえる年金額が増える仕組みがあるのです。意外に知らない人も多い繰下げ請求ですが、1ヶ月遅くするごとに0.7％ずつ年金が増えます。仮に１年遅くして66歳から受給すれば、なんと8.4％も年金額がアップし、その水準が生涯続くというかなりお得な制度。繰下げ時期を遅くすればするほど、増額率も上がっていきます（表３参照）。

表３=繰下げ請求と増額率（昭和16年4月2日以後に生まれた人）／2019年5月現在／厚生労働省HPより抜粋

とてもお得な制度ですが、万が一早く亡くなった場合は、早い段階から受給していた方が、総額が多くなることには注意が必要です。66歳から受給した場合は77歳が損益分岐の年齢。そこで、自分の健康状態と相談し、「長生きできるぞ！」という自信があれば、繰下げするのが良いでしょう。ちなみにこの制度は、増額率に男女差がありません。女性の方が平均余命が長いことを考えると、特に女性にお勧めの方法です。
余談ですが、60歳から65歳になるまでの間、年金を早くもらい始めることができる「繰上げ請求」も可能です。しかし、1ヶ月繰り上げるごとに年金の0.5％が減額されるので、 例えば60歳から受給すると、生涯にわたって30％カットされ続けることになります。実は、繰上げ請求を行っている人は少なくないのですが、減額された年金額は一生涯続くうえ、配偶者が死亡した際に65歳になるまでは遺族厚生（共済）年金と併給できないなど、不利な面が多いので、よほどのことがないかぎり、使わないのが得策です。

これからは65歳以降も働く時代。ソニー生命保険が実施した「シニアの生活意識調査2018」によると、「65歳以降も仕事をしたい」というシニアは３人に１人という状況にあるそうです。年金は、受給開始が遅いほど増額率がアップするし、その間も働き続ければ、収入を確保できるのは事実。でも、まずは40年近く働き続けてきた夫と、それを支えてきた自分自身を労うのがセカンドライフの第一歩かもしれません。その上で、今後は２人でどんな生活がしたいのか、そのためにいくらの収入が必要かを話し合い、適度に楽しく働き、セカンドライフを大いにエンジョイしましょう。